奥野 陽

おくの よう

組織・人事コンサルティング事業本部
チーフ・コンサルタント

• 人事制度・組織活性化

人材マネジメント領域の専門家として、多数の人事制度改革や人材育成支援のプロジェクトに参画。
最近では、人事制度の定着を促しながら、人事制度自体のブラッシュアップを仕掛け、継続的計画的に人材を成長させ、企業の発展に寄与する運用方法を研究している。